Программа от практикующего бизнес-аналитика с опытом в Сбере, Т-Банке и mos.ru. Откликаемся на вакансии за вас и сопровождаем до первого оффера.
Покажем, как устроена профессия, какие навыки нужны на старте и что входит в каждый модуль.
Три задачи, с которыми сталкивается аналитик в первый месяц на работе.
Заказчик говорит: «надо как-то ускорить, теряем клиентов». Аналитик идёт в данные за 3 месяца, смотрит, где именно тормозит — поиск машины, подача, маршрут. Параллельно общается с водителями: что мешает им быть на месте быстрее.
Сейчас отписка занимает 4 шага и половина пользователей бросает на полпути. Аналитик собирает сценарии: что показывать после отписки, что делать с уже списанными деньгами, как уведомить по почте. Согласовывает с дизайнером, разработкой и юристами.
Маркетинг тратит на рекламу несколько миллионов в месяц, но не понимает, какие кампании работают — в CRM нет связи с источником. Аналитик разбирается, какие данные передают Я.Директ, ВК и Telegram-реклама, как их сохранить и не задвоить клиента.
Мы фокусируемся только на том, что действительно нужно компаниям в работе. Никакой лишней теории — 3–4 часа в неделю на изучение материалов и 3–4 часа на практические задания.
Разбор терминов, помощь с домашками и групповые механики. Куратор — действующий бизнес-аналитик.
С 3-й недели — работа в командах над реальными кейсами, интервью, сбор и оформление требований.
Короткие уроки для чёткого прогресса. В каждом модуле от 5 до 10 видеоуроков. Смотрите в удобное время. Доступ остаётся навсегда.
Тестирование и домашнее задание на реальном кейсе. Проверяем и даём детальную обратную связь. Практику разбираем с сеньор-аналитиком и куратором.
Личный разбор ваших заданий. Ответы на вопросы. Помощь с портфолио. Куратор — действующий бизнес-аналитик.
Помогаем описать проекты и навыки так, чтобы работодатель захотел пригласить на интервью.
Вам не нужно искать, куда откликаться, и писать сопроводительные. Мы делаем это сами. Ваша задача — приходить на собеседования подготовленным.
Разбираем типовые вопросы. Проводим тренировочные интервью. После каждого реального собеседования — разбор: что прошло хорошо, что улучшить к следующему.
Реальные истории людей, которые попали в IT-сферу
из других профессий.
Делала карточки товаров для маркетплейсов. Заказы нерегулярные, доход около 30 000 ₽. Постоянная тревога за следующий месяц. Через 3,5 месяца получила оффер в IT-компании.
Работал в Якутии. Тяжёлая физическая работа, холод, постоянные разъезды. С IT раньше не сталкивался. Зарабатывал 50–60 тысяч рублей и не понимал, что будет дальше.
Доход зависел от активности, клиентов и розовой соцсети — стабильности не было. Переехала в Грузию и поняла, что хочет спокойную удалённую работу. Были сильные сомнения: возраст, получится ли.
12 лет работала бухгалтером и экономистом, дошла до главбуха. Зарплата упёрлась в потолок, работа — жёсткая привязка к офису. Появилась цель: переезд и удалённая работа.
Тестировал навигационные комплексы для самолётов. Сложная, ответственная работа, но низкая зарплата и жёсткая рутина. Хотел уйти в IT, но были сомнения из-за возраста и страха собеседований.
Цены на май 2026 по открытым лендингам школ
В тарифе «Полный курс с трудоустройством» — да: готовим резюме и сопроводительные письма, откликаемся на вакансии за вас, разбираем типовые вопросы, проводим тренировочные интервью и сопровождаем до первого оффера.
В тарифе «Курс без трудоустройства» — только обучение и куратор. Резюме и поиск — самостоятельно.
Да. Курс рассчитан на полный ноль — без опыта в IT, без программирования, без вуза.
В мае 2026 каждая пятая вакансия начинающего аналитика на hh.ru принимает без опыта. Полгода назад была каждая десятая. Среди наших выпускников — бухгалтеры, инженеры, косметологи, слесари, фрилансеры с маркетплейсов.
Все уроки записаны. Доступ к материалам остаётся навсегда. Если видим отставание по домашкам — куратор пишет напоминание и при необходимости проводит дополнительный созвон. Темп прохождения можно подстраивать под свою загрузку.
3–4 часа в неделю на изучение материалов и 3–4 часа на практические задания — всего 6–8 часов в неделю в течение 10 недель. Большинство студентов совмещают курс с основной работой. Видеоуроки короткие, 8–15 минут.
В среднем 2–3 месяца после окончания курса. В тарифе с трудоустройством мы откликаемся на вакансии за вас и сопровождаем до первого оффера — это сокращает срок поиска.
Да. На рынке нет требования к профильному диплому для бизнес-аналитика. Работодатели смотрят на портфолио и тестовые задания на собеседовании. В курсе вы делаете 5–7 проектов, которые формируют ваше портфолио.
Да. Средний возраст наших выпускников — 32 года. Возрастные ограничения у работодателей в IT появляются после 45 лет. Промежуток 28–42 — стандартный возраст смены профессии в России.
Бизнес-аналитика — самая гуманитарная роль в IT. Программирования почти нет: только базовый SQL, который учится за 2 недели. Большая часть работы — встречи, документы и схемы. Если в найме вы согласовывали бюджеты, сроки или техзадания — половину работы вы уже делали.
Учим только бизнес-аналитике, без 10 побочных профессий. Преподаёт Дена Шевцова — практик с 7 годами в Сбере, Т-Банке и mos.ru. В тарифе с трудоустройством откликаемся на вакансии за вас, не просто помогаем с поиском. Цена 75 000 ₽ за полный курс — у крупных школ от 102 до 265 тысяч.
Начинающий аналитик в мае 2026: Москва 80–130 тысяч ₽ на руки, регионы 60–90 тысяч. Удалёнка из региона часто оплачивается по столичным ставкам. Средняя зарплата выпускников нашей школы — 155 000 ₽. Через год работы — 130–170 тысяч. Через два года уже middle, 180–230 тысяч.
Да. Большинство вакансий аналитика в 2026 — с возможностью работы из любого города. Банки и крупные IT-компании платят разработчикам в регионах столько же, сколько в Москве. Эта же логика распространилась на бизнес-аналитиков.
ИИ автоматизирует часть работы аналитика — генерацию типовых документов, описание простых сценариев, шаблонные ответы. Это 20–30% рутинных задач. Ключевая функция — переговоры с заказчиком и понимание контекста бизнеса. Это то, что ИИ пока не закрывает.
В вакансиях 2026 года ИИ упоминается как инструмент, не как замена — компании ищут аналитиков, которые умеют использовать ИИ в работе.
Два способа познакомиться со школой и профессией.